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Cabinet d’avocats au service d’employeurs exclusivement

Plūme inc est un cabinet d’avocats et de consultants motivés par un simple objectif:
Faire les choses autrement.

Nous cherchons à faire usage de nos années d’expérience dans le mouvement syndical et de la connaissance des motivations d’employés pour renverser la vieille façon de faire.

Nous voulons changer les paradigmes au profit des employeurs.

Nous donnons aux directions d’entreprises le temps de se concentrer sur le fonctionnement de leur compagnie alors que nous consacrons notre énergie à instaurer, restaurer ou veiller aux bonnes relations de travail – dans des environnements syndiqués et non-syndiqués.

Une approche personnalisée

Notre approche est pragmatique, réaliste, et tient en compte les réalités de nos clients.

Nous nous démarquons par notre habileté de communication avec les employés de nos clients. En ayant une compréhension de la dynamique entre les employés et les employeurs nous utilisons notre expertise pour ouvrir les lignes de communication afin de favoriser une atmosphère positive au travail.

Facturation

Notre facturation est raisonnable et simple :

Transparence complète
Aucuns frais de copie
Aucuns frais administratifs
Pas de surprises
Facturation honnête et à la minute

Nos Valeurs

Honnêteté
Réalisme
Pragmatisme
Efficacité
Créativité

Objectifs

Satisfaction de nos clients
Facturation simple
Anticiper les problèmes avant qu’ils arrivent

Services

Conseil légal en droit du travail et de l’emploi
Représentation devant tous les tribunaux
Interprétation des lois et application à la réalité des entreprises
Représentation lors de plaintes en vertu des droits de la personne
Contrats d’emploi

Ce que nous faisons qui nous démarque des autres cabinets

Ressources Humaines avec une approche légale

  • Accompagnement d’employeurs de l’embauche jusqu’à la fin d’emploi de leurs salariés
  • Rédaction des politiques d’entreprise
  • Élaboration ou révision d’un manuel d’employé
  • Support complet en harcèlement psychologique
  • Appui pour le recrutement et la rétention d’employés

Creation de formations sur mesure

  • Développement de “Leadership”
  • Relations de travail
  • La vulnérabilité à la syndicalisation
  • Les modifications aux lois (cannabis, normes du travail, harcèlement psychologique, accommodement, discipline progressive)

Relations de Travail

  • Négociation de conventions collectives
  • Gestion des relations avec les syndicats
  • Mettre en place des stratégies pour diminuer la possibilité de syndicalisation
  • Travail avec nos clients pour diminuer les griefs en milieu syndiqué

Équipe


Lina A. Aristeo, LL.B

Diplômée en droit et membre du Barreau du Québec, avant de fonder Plūme Inc., Lina s’est investie à tous les niveaux du mouvement syndical, tant au Canada et qu’aux États-Unis. En tant que VP d’un syndicat international, VP au bureau de direction de la FTQ et VP exécutive d’un des plus grands syndicats du secteur privé, elle a vu toutes les facettes du mouvement syndical.

Dans ses dix ans à la direction d’un syndicat québécois, elle a aussi siégé en tant que co-présidente de plusieurs caisses d’assurances et de fonds de pension, elle a mené la négociation de conventions collectives industrielles et a mis fin à une culture de grève parmi les membres du syndicat.

Aujourd’hui, en tant que représentante patronale, Lina garde en vue les obligations légales de ses clients, alors qu’elle élabore et exécute une stratégie pour des relations de travail positives.

aristeo@plumelr.com
514 360-6391 ext 242


Barbara Pisani

Forte de ses expériences dans le milieu communautaire, en affaires et en politique, Barbara Pisani possède un vaste bagage professionnel faisant d’elle la femme de toute situation.

Femme d’affaires aguerrie, Barbara a développé une expertise de gestion et d’organisation dans ses commerces aux détails et en développement de marché pour des compagnies privées au sein de sa propre boîte.

Elle a dédié ces dix dernières années en politique active. Barbara toucha les trois paliers gouvernementaux, au sein de plusieurs ministères fédéraux, plus particulièrement le Ministère de l’Emploi et du développement social.

Parmi ses plus grands atouts, on compte son réseau professionnel étendu, son grand leadership, sa capacité à organiser des événements et une gestion efficiente des ressources administratives et humaines.

Son apport à l’équipe de Plume Inc. lui permettra de mettre en oeuvre toutes ses compétences afin de planifier les opérations et la croissance de l’entreprise pour que l’expertise de Plume inc. profite à un plus grand nombre de clients.

pisani@plumelr.com
514 360-6391 ext 243


Kathleen Radford, LL.B.

Kathleen est une avocate d’expérience qui a représenté des centaines de clients allant de grandes sociétés publiques multinationales à des citoyens individuels.

Au cours des dix dernières années, Kathleen a acquis une vaste gamme d’expérience en pratique privée et en tant que conseil d’entreprise interne (Éthique & conformité, litige, vie privée).

Kathleen a également passé, lors des 10 dernières année à répondre à une variété de questions liées au travail et à l’emploi. Kathleen fait maintenant partie de l’équipe chez Plūme inc. où elle peut continuer à fournir d’excellents services juridiques personnalisés et créatifs. Sa spécialité est en représentation des entreprises non syndiquées pour toutes leurs questions en matière du droit de l’emploi et en Santé et sécurité.

radford@plumelr.com
514 360-6391